Incompany
Leidinggeven aan Visieontwikkeling & Strategie
De toegenomen turbulentie, binnen én buiten de organisatie, stellen leiders meer en meer voor de noodzaak om een duidelijke visie te hebben op leiderschap en het uitvoeren van de juiste strategie. Strategie moet worden verhouden aan een veelheid aan belangen. Het komt aan op het maken van fundamentele keuzes. Terug kunnen vallen op een scherp ontwikkeld strategisch kompas en een fundament van visie op leiderschap is noodzakelijk voor de continuïteit van elke organisatie.
Duidelijke visieontwikkeling & strategie behoeft een gedeeld kompas in de organisatie
Als strategisch leider beschik je over de juiste kennis, vaardigheden & competenties. Als senior weet jij als geen ander hoe de wereld om je heen verandert. Een strategisch leider anno nu moet stevig staan als persoon. Een persoonlijkheid die zich richt op het op koers houden van de gekozen strategische lijn en daarop keuzes durft te maken. Maar hoe doe je dat?
Het begint bij de ontwikkeling van een gezamenlijke visie op leiderschap en strategie in de organisatie. Daarna kunnen alle puzzelstukjes daaraan worden verbonden. Dit scherp krijgen vereist vereende krachten en het in beeld krijgen van de huidige praktijk.
Haal het beste uit jezelf en je team
In 1 of meer intensieve modules sta je aan het roer van je eigen ontwikkeling en die van je organisatie. Je ontvangt niet alleen diepgaande kennis, maar deelt ook vanuit de eigen context ervaringen en casuīstiek. Breng al je leervragen in, onderzoek je persoonlijke thema’s en leer kijken vanuit fundamenteel andere perspectieven.
Zo werk je aan een krachtige, eigen (hernieuwde) stijl van leiderschap van jouw team en organisatie.
Leiders.nl