Incompany

Liefdevol Leiderschap

Wat als het op een liefdevolle manier kan?

De toegenomen turbulentie, binnen én buiten de organisatie, stellen leiders meer en meer voor lastige dilemma’s en confrontaties. Besluitvaardigheid alleen is niet voldoende. Je moet je verhouden tot een veelheid aan belangen, perspectieven, persoonlijkheden en achterliggende waarden. Wat als het op een liefdevolle manier kan?

Sterk en duurzaam leiderschap behoeft een liefdevol kompas

Als senior weet jij als geen ander hoe leiderschapsrollen zijn veranderd. Een leider anno nu moet stevig staan als persoon. Een persoonlijkheid die zich richt op oprechte relaties en daarin dicht bij zichzelf blijft. Maar hoe doe je dat? 

Leer in de training hoe resultaten worden verrijkt door relatie, richting geven dat samengaat met ruimte en sturen hand in hand gaat met luisteren. Mensen en bedrijven presteren niet alleen beter, maar groeien ook duurzamer. Dat is de essentie van liefdevol leiderschap, een manier van leiden waarin ieder mens tot zijn recht komt én maximale impact mogelijk wordt. Zichtbaar. Meetbaar. En bovenal: voelbaar.

Haal het beste uit jezelf en je team

In 1 of meer intensieve modules sta je aan het roer van je eigen ontwikkeling en die van je organisatie. Je ontvangt niet alleen diepgaande kennis, maar deelt ook vanuit de eigen context ervaringen en casuīstiek. Breng al je leervragen in, onderzoek je persoonlijke thema’s en leer kijken vanuit fundamenteel andere perspectieven. 

Zo werk je aan een krachtige, eigen (hernieuwde) stijl van leiderschap van jouw team en organisatie.

Ontdek onze externe programma's

Naast onze incompany trainingen, bieden we ook leiderschapsprogramma's die je individueel of met je team extern kunt volgen. Samen met leiders uit andere organisaties ga je op reis door leiderschapsland. Ontdek bijvoorbeeld het Executive Leiderschap Programma: twee volle dagen in het best beoordeelde seminar van Nederland (gemiddelde score een 9,2!).

Leiders.nl

Onze incompany trainingen

Om jouw organisatie toekomstbestendig te maken, is duurzame verandering vaak noodzakelijk. Een cruciale voorwaarde hiervoor is het creëren van alignment tussen leiderschap, strategie, organisatieontwerp én daadwerkelijke gedrags- en cultuurverandering. Alleen dan wordt jouw organisatie wendbaar én succesvol.

Liefdevol Leiderschap

Leidinggeven & AI

Dilemma-training

Leidinggeven & Innovatie

Leiderschap in de Topsport

Persoonlijk Leiderschap

Leidinggeven door Geweldloze Communicatie

Leidinggeven aan visieontwikkeling & strategie

Leidinggeven aan Professionals

Meer informatie is via onderstaand
formulier op te vragen: