Incompany
Leidinggeven & Innovatie
Duurzame groei vraagt om continue vernieuwing. Dat betekent durven loslaten wat vertrouwd is, en omarmen wat er nodig gaat zijn. Leiders moeten zich daarbij verhouden tot een veelheid aan belangen, perspectieven, persoonlijkheden en achterliggende waarden. Het beheersen van noodzakelijke kennis, vaardigheden en competenties zijn cruciaal om de noodzakelijke vernieuwingen te realiseren.
Statement
Om als organisatie in leven te blijven is continue vernieuwing essentieel geworden. De omgeving verandert sneller dan ooit te voren, waardoor voortdurende aandacht van leiders voor innovatie van cruciaal belang is.
In deze training leer je hoe je vorm kunt geven aan innovatie binnen jouw team of organisatie.
Haal het beste uit jezelf en je team
In 1 of meer intense modules leer je hoe je vorm kunt geven aan innovatie binnen jouw team of organisatie. Vragen als: Hoe werk je samen als je tot echte verbetering wilt komen? Hoe kom je er achter wat klanten écht willen? Hoe genereer je goede ideeën? Hoe ga je laagdrempelig aan de slag om ideeën te testen? Hoe ga je om met weerstand tegen veranderingen die innovaties onvermijdelijk teweegbrengen? Hoe meet je of innovatie echt succesvol is?
Na het volgen van deze training stap je als leider vol vertrouwen een steeds turbulenter wordende wereld binnen.
Je ontvangt niet alleen diepgaande kennis over innovatie en innoverend vermogen, maar deelt ook vanuit de eigen context ervaringen en casuīstiek. Breng al je leervragen in, onderzoek je persoonlijke thema’s en leer kijken vanuit fundamenteel andere perspectieven.
Zo werk je aan een krachtige, eigen (hernieuwde) stijl van leiderschap van jouw team en organisatie.
Leiders.nl