In welke mate ben jij bevlogen? En zelfeffectief? Wat voor een type rebel ben jij en heb je genoeg in huis om een HELD te worden? Leiders.nl gebruikt diverse en wetenschappelijk onderbouwde vragenlijsten om inzicht te geven in hoe jij scoort op verschillende kenmerken van jouw persoonlijkheid, werkmotivatie en werkhouding.
Assessments
Zelftests en vragenlijsten
Ontdek jezelf
Persoonlijke groei is de belangrijkste opgave in ons leven.
Persoonlijke groei is de belangrijkste opgave in ons leven. Niet alleen om een succesvoller leven te leiden, maar met name om je leven zinvoller en minder destructief te maken. Niet alleen jijzelf, maar ook je omgeving heeft er profijt van. Het hebben van zelfinzicht en zelfkennis is noodzakelijk om te weten hoe jij optimistischer of stressbestendiger kunt worden. We beschikken allemaal over unieke energiebronnen die ons daarbij kunnen helpen, we moeten ze alleen wel kunnen aanboren. Om erachter te komen wat je persoonlijke drijfveren zijn – je basisenergie zoals Bas Kodden deze noemt – staan er diverse theorieën en instrumenten tot je beschikking.
Leiders.nl gebruikt diverse wetenschappelijk onderbouwde vragenlijsten om inzicht te geven in hou jij scoort op onderwerpen als bevlogenheid, originaliteit, zelfeffectiviteit en zoveel meer . Deze (links naar de) vragenlijsten vind je via deze pagina. Mocht je met vragen blijven zitten dan kun je altijd contact met ons opnemen via info@leiders.nl. Persoonlijke groei is immers fascinerend. Gewoon doen dus!
Rebelleren moet je faciliteren
Welke rebel ben jij?
Francesca Gino besteedde meer dan een decennium aan het bestuderen van rebellen bij organisaties over de hele wereld, van luxe boetieks in de modehoofdstad van Italië, tot ’s werelds beste restaurant, een bloeiende fastfoodketen en een bekroonde computeranimatiestudio. In haar onderzoeken heeft zij meesters in innovatie gevonden; mensen die de regels overtraden op een manier die constructief en productief was.
In haar rebellentest kun jij ontdekken naar welk type rebel jij neigt. Je krijgt een korte uitleg over jouw type en enkele tips hoe je jouw talenten verder kunt inzetten en ontwikkelen.
Everyone of us has a devil inside
Het Enneagram
Het Enneagram is een wetenschappelijk gevalideerd model voor zelfontwikkeling op basis van 9 persoonlijkheidstypen. Per type worden eigenschappen, talenten en valkuilen beschreven. Belangrijk om zowel je hoofdscore als vleugelscore inzichtelijk te krijgen. Dit betreft het tweede rijtje dat je als uitslag zult ontvangen.
We beschikken allemaal over unieke energiebronnen die ons daarbij kunnen helpen, we moeten ze alleen wel kunnen aanboren. Om erachter te komen wat je persoonlijke drijfveren zijn – je basisenergie zoals Bas deze noemt – staan er diverse theorieën en instrumenten tot je beschikking. Het Enneagram is het enige groeimodel dat wetenschappelijk onderbouwd en gevalideerd is en dat individuen in staat stelt om hun drijfveren om te zetten in bewust gezond gedrag. Dit groeimodel maakt ook de stresslijnen (destructief gedrag) inzichtelijk.
Hoog Energieke Leidingnemende Doener
Word een HELD (al is het maar voor 1 dag)
Ben jij nog bevlogen in je werk? Gebruik jij je energie nog optimaal en weet jij jouw talenten maximaal aan te wenden? Of is het de hoogste tijd weer leiding over je eigen leven te nemen? Doe de complete Word een HELD zelftest of test een van de onderdelen.
Eind 2013 verscheen het boek Word een HELD van Bas Kodden. Volgens diverse uitgevers en recensenten een must-read voor iedereen die geïnteresseerd is in het onderwerp bevlogenheid en persoonlijk groei. Een boek over en door bekende Nederlandse sporthelden, die hun visie op persoonlijke ontwikkeling en teambuilding beschreven aan de hand van voorgelegde managementtheorieën en persoonlijke belevenissen.
Verbeter je resultaten en innovatief vermogen
Rebelleren moet je faciliteren
Rebelleren moet je faciliteren. Daar is Bas Kodden van overtuigd. In zijn lezing vertelt hij over het toelaten en stimuleren van non-conformisme en originaliteit waardoor positieve veranderingen ontstaan. Niet alleen het welzijn van medewerkers en de concurrentiekracht van organisaties behoeven meer ruimte voor eigenheid, maar ook de maatschappij smacht naar doorbraken op het gebied van zorg, klimaat, onderwijs en bestuur. De winnaars van morgen zijn bedrijven en instellingen die nú het snelst kunnen (rebel)leren.
Hier vind je de verschillende onderdelen voor de zelftest op het vlak van Originaliteit. Tel alle gemiddelden van de 7 onderdelen bij elkaar op. Scoor je hoger dan 21? Dan scoor je hoog op originaliteit en creativiteit.