Young Leadership Programma

Young Professional en leidinggeven? Hoe dan? Je ontdekt het tijdens deze enerverende reis door leiderschapsland!

Je zit vol ideeën, maar merkt dat organisaties vaak trager bewegen dan jij. En eerlijk: leidinggeven lijkt soms meer gedoe dan impact. Maar toch, leidinggeven, hoe dan? En waarvoor? Er is ook een andere kant waarbij jij jouw energie, je eigenheid en je lef inzet om echt impact te maken op je team, je organisatie én jezelf.

Ontdekken dat leiderschap niet alleen gaat over energie en ambitie, maar ook over het omgaan met weerstand, twijfel en het nemen van beslissingen die niet altijd comfortabel zijn. Die ontdekkingsreis maak je in het Young Leadership Programma.

Het Young Leadership Programma

Dit programma is voor jou: de young professional die klaar is om te ontdekken wat leiderschap voor je kan betekenen. Leiderschap vanuit bevlogenheid en met de moed om moeilijke keuzes en gesprekken aan te gaan, als Hoog Energieke Leidingnemende Doener. De HELD; een manier om leiderschap te vertalen naar concreet gedrag, gebaseerd op inzichten uit onderzoek naar duurzaam presteren, psychologische veiligheid en gedragsverandering.

Dit gaat niet over systemen of formats, maar over gedrag: hoe jij handelt onder druk, communiceert in lastige situaties en keuzes maakt die ertoe doen. Dit gaat over wie jij bent en hoe jij vanuit jouw unieke persoonlijkheid effectief leert leiding geven aan de impact die je in jouw organisatie wil maken. Je leert bijvoorbeeld hoe je moeilijke gesprekken voert zonder te vermijden, hoe je keuzes maakt onder druk en hoe je richting geeft zonder controle te verliezen.

Klaar om te groeien van hamster naar HELD? Van rondrennen in het rad van een ander naar impact maken vanuit jouw talenten en competenties? Deze twee dagen zijn jouw startpunt voor een andere manier van kijken, kiezen en doen.

Hoogtepunten van het programma

Dag 1 — Persoonlijk leiderschap: begin bij jezelf.

Wie ben jij als je op je best bent? Waar zit jouw unieke kracht? 's Ochtends ontdek je de HELD in jezelf — de Hoog Energieke Leidingnemende Doener die je al bent, maar misschien nog niet herkent. In de middag werk je aan hoe je als leider die kracht bewust inzet. Na het diner, duiken we in de wetenschap achter gedragsverandering en slaap. Niet voor niets, want duurzaam presteren begint bij je eigen energie, herstel en het gedrag dat daarbij hoort.

Dag 2 — Leidinggeven in de organisatie.

De tweede dag staat in het teken van rebellie en innovatief leiderschap. Je leert hoe je kan rebelleren als bron van innovatie en positieve verandering en hoe je andere goede rebellen snel herkent. Je doorbreekt bestaande patronen, oefent met echte dilemma's in de dilemmatraining, en sluit af met hoe jij bijdraagt aan de veiligheid in jouw team. . Samen met je collega young professionals ontdek je hoe je niet alleen jezelf, maar ook de mensen om je heen sterker maakt.

Wat neem je mee naar huis?

Je rondt de tweedaagse af met een certificaat voor Permanente Educatie (waar je ook 2 punten voor mag registreren) en gaat naar huis met een persoonlijk leiderschapsplan waar je direct mee verder kunt.

Reflecteer in een online 1-op-1 sessie na afloop.

Na afloop krijg je toegang tot een exclusieve online AI-omgeving die je helpt om situaties te analyseren, keuzes te toetsen en je leiderschap concreet verder te ontwikkelen. Deze analyses kun je tevens met Sven bespreken in jouw online 1-op-1 sessie na afloop van het programma.

Data & locatie

De tweede editie van het Young Leadership Programma vindt plaats op dinsdag 23 en woensdag 24 juni 2026, bij Down Under in Nieuwegein.

We starten de eerste dag om 09:00 uur en eindigen om 21:00 uur.
De tweede dag start het programma wederom om 09:00 uur en sluiten we om 16:00 uur af.

Investeer in jezelf

Leiderschap begint met introspectie, eigenaarschap en purpose. In dit programma ontdek je niet alleen wat jouw talenten zijn, maar leer je ze ook bewust inzetten. Je maakt beslissingen met vertrouwen, communiceert duidelijk en effectief en geeft het voorbeeld dat mensen willen volgen. Na deze twee dagen heb je niet alleen inzicht in je kwaliteiten, maar ook een concreet plan en de eerste stappen gezet om anders te handelen in je werk.

Individuele deelname:

€ 1.199,- exclusief btw per deelnemer

Team (maximaal 3 deelnemers)

€ 2.999,- exclusief btw per team

Wat is inbegrepen?

Alle maaltijden, 1 uur persoonlijke online reflectie met Sven na afloop, en toegang tot de AI-bibliotheek. Een overnachting met ontbijt is optioneel bij te boeken voor € 200,- exclusief btw p.p. (op basis van beschikbaarheid). Daarnaast ben je automatisch lid van het alumni-netwerk van leiders.nl, waardoor je ook in de toekomst toegang krijgt tot inspirerende workshops en bijeenkomsten.

Aanmelding

Na je aanmelding nodigen we je uit voor een online intake met Sven en Elisa. We gaan in gesprek over waar je staat en wat je wil bereiken. Zo weten we wat jij nodig hebt en zorgen we dat jij deze twee dagen maximaal gaat benutten.

Ja, ik meld mij ook aan!

In het kort

Het Young Leadership Programma is ontwikkeld door professor Bas Kodden, Elisa Ostet en Sven van Harberden. Het is gebaseerd op het best gewaardeerde leiderschapsseminar van Nederland (gemiddeld een 9,1 na vijf edities). Dit tweedaagse programma biedt dezelfde intensiteit en kwaliteit als het Executive Leadership Programma, maar volledig gericht op de young professional. Energiek, eerlijk en praktisch. Evidence-based en direct toepasbaar. Je krijgt meer bewustwording over je eigen leiderschap en praktische tools waar je meteen mee gaat oefenen.

“Leiderschap is geen positie, maar een vak dat supergaaf kan zijn. Maar dan moet je er wél mee aan de slag.” aldus Bas Kodden. Sven voegt toe: “Het gaat om wat jij morgen anders kan en wil gaan doen, want niemand anders doet het voor je.”

Succes is jezelf leren te bevrijden (van je angst, ego & een teveel aan empathie).

~ Bas Kodden

Permanente Educatie

Het Young Leadership Programma is erkend door het MfN-register voor Permanente Educatie. Voor dit programma ontvang je 5 PE-punten in de categorie 2 (verwante kennis en vaardigheden).