Assessments

Zelftests en vragenlijsten

In welke mate ben jij nog bevlogen? En zelfeffectief?? Ben jij soms een ware rebel? Of heb je genoeg in huis om een H.E.L.D. te worden? Leiders.nl gebruikt diverse en wetenschappelijk onderbouwde vragenlijsten om inzicht te geven in hoe jij scoort op verschillende kenmerken van jouw persoonlijkheid, werkmotivatie en werkhouding. Leuk, inspirerend en mogelijk aanzettend tot actie!

Ontdek jezelf

Persoonlijke groei is de belangrijkste opgave in ons leven.

Persoonlijke groei is de belangrijkste opgave in ons leven. Niet alleen om een succesvoller leven te leiden, maar met name om je leven zinvoller en minder destructief te maken. Niet alleen jijzelf, maar ook je omgeving heeft er profijt van. Het hebben van zelfinzicht en zelfkennis is noodzakelijk om te weten hoe jij optimistischer of stressbestendiger kunt worden.

Leiders.nl gebruikt diverse wetenschappelijk onderbouwde vragenlijsten om inzicht te geven in hoe jij scoort op onderwerpen als bevlogenheid, originaliteit, zelfeffectiviteit en zoveel meer .

Mocht je met vragen blijven zitten dan kun je altijd contact met ons opnemen via info@leiders.nl. Persoonlijke groei is immers fascinerend. Gewoon doen!

Bevlogenheid

Zelfeffectiviteit

Non-conformiteit

Rebelleren moet je faciliteren

Welke rebel ben jij?

Harvard-professor Francesca Gino besteedde meer dan een decennium aan het bestuderen van rebellen bij organisaties over de hele wereld. In haar onderzoeken heeft zij meesters in innovatie gevonden; mensen die de regels overtraden op een manier die constructief en productief was.

In haar rebellentest kun jij ontdekken naar welk type rebel jij neigt. Je krijgt een korte uitleg over jouw type en enkele tips hoe je jouw rebelse talenten verder kunt inzetten en ontwikkelen.

Rebellentest

Everyone of us has a devil inside

Het Enneagram

Het Enneagram is een wetenschappelijk gevalideerd model voor zelfontwikkeling op basis van 9 persoonlijkheidstypen. Per type worden eigenschappen, talenten en valkuilen beschreven. Belangrijk om zowel je hoofdscore als vleugelscore inzichtelijk te krijgen. Dit betreft het tweede rijtje dat je als uitslag zult ontvangen.

We beschikken allemaal over unieke energiebronnen die ons daarbij kunnen helpen, we moeten ze alleen wel kunnen aanboren. Het Enneagram is het enige groeimodel dat wetenschappelijk onderbouwd en gevalideerd is (Stanford University) en dat individuen in staat stelt om hun drijfveren om te zetten in bewust gezond gedrag. Mocht je met vragen blijven zitten dan kun je altijd contact met ons opnemen via info@leiders.nl.

Klassieke Enneagram Test

Hoog Energieke Leidingnemende Doener

Word een HELD

Ben jij nog bevlogen in je werk? Gebruik jij je energie nog optimaal en weet jij jouw talenten maximaal aan te wenden? Of is het de hoogste tijd weer leiding over je eigen leven te nemen? Doe de complete Word een HELD zelftest of test een van de onderdelen.

Eind 2013 verscheen #1 bestsellerboek Word een HELD van Bas Kodden. Volgens diverse uitgevers en recensenten een must-read voor iedereen die geïnteresseerd is in het onderwerp bevlogenheid en persoonlijk groei.

Word een HELD

Onderdeel Absorptie

Onderdeel Toewijding

Onderdeel Bevlogenheid

Onderdeel Vitaliteit

Verbeter je resultaten en innovatief vermogen

Rebelleren moet je faciliteren

Rebelleren moet je faciliteren. Daar is Bas Kodden van overtuigd. In zijn lezing vertelt hij over het toelaten en stimuleren van non-conformisme en originaliteit waardoor positieve veranderingen ontstaan. Niet alleen het welzijn van medewerkers en de concurrentiekracht van organisaties behoeven meer ruimte voor eigenheid, maar ook de maatschappij smacht naar doorbraken op het gebied van zorg, klimaat, onderwijs en bestuur. De winnaars van morgen zijn bedrijven en instellingen die nú het snelst kunnen (rebel)leren.

Hier vind je de verschillende onderdelen voor de zelftest op het vlak van Originaliteit. Tel alle gemiddelden van de 7 onderdelen bij elkaar op. Scoor je hoger dan 21? Dan scoor je hoog op originaliteit en creativiteit.

Nieuwsgierigheid

Vindingrijkheid

Outputgerichtheid

Trots op mijn werk

Anders durven zijn

Volhardendheid

Interacterend met anderen