De Verantwoord Leiderschap Schaal (VLS) is een nieuw meetinstrument, in 2025 ontwikkeld door professor Bas Kodden, waarmee het niveau van verantwoord leiderschap op zowel Team- (VLS1) als Organisatieniveau (VLS2) binnen organisaties in kaart kan worden gebracht.
De schaal helpt leiders inzicht te krijgen in hun functioneren. Het instrument is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en is bedoeld om leiders te stimuleren tot meer reflectie, gerichtere keuzes te maken en om hun leiderschapsvaardigheden en competenties verder te ontwikkelen. Door verschillende meetmomenten te gebruiken kunnen de trainingen en programma’s op impact en effectiviteit worden gemeten.
Leiderschapsaspecten zoals het bevorderen van meer bevlogenheid, het creëren van een veilige werkomgeving, het boeien en binden van medewerkers, het openstaan voor nieuwe ideeën en het verbeteren van zowel de korte als lange termijn-prestaties staan centraal.
De gehanteerde definitie van Verantwoord Leiderschap luidt als volgt: Verantwoorde leiders zijn leiders die door richting te geven aan bevlogen volgers duurzame prestaties realiseren die positief bijdragen aan maatschappelijke en ethische vraagstukken (Kodden, 2025).
Denk bijvoorbeeld aan het vergroten van het gevoel van veiligheid op de werkvloer, het terugdringen van ziekteverzuim en burn-out, het voorkomen van pesten en roddelen en het verbeteren van het innovatief vermogen binnen de organisatie. De definitie kan daarnaast op stakeholderniveau ook breder worden toegepast.