Zelfevaluatie RvC / Bestuur
Toezicht en bestuur zijn voortdurend in beweging en ontwikkeling. Belangrijke succesfactoren zijn zelfinzicht en het vermogen om potentieel te ontgrendelen en te vernieuwen. Bij Leiders.nl begeleiden we zelfevaluaties die verder gaan dan het afvinken van governance-criteria. We creëren ruimte voor reflectie, rebellie en richting.
Onze aanpak is uniek en geworteld in de principes van bevlogen leiderschap:
als motor voor duurzaam presteren en de continuiteit van elke organisatie
als kompas voor complexe vraagstukken
als stijl van leidinggeven én toezichthouden
als fundament voor samenwerking
de RvB als aanjager van vernieuwing
Onze Surveys
Op verzoek van Leiders.nl ontwikkelde professor Bas Kodden:
Leiders.nl
Leiders.nl biedt een combinatie van onafhankelijke diepgang, strategische scherpte en een innovatieve methodiek. We creëren een veilige omgeving waarin leiders vrijuit kunnen reflecteren op thema’s als ego, empathie en angst, en waarin ruimte ontstaat voor echt inzicht en groei.
Onze evaluaties brengen niet alleen sterktes en ontwikkelpunten in kaart, maar leggen ook de onderstroom van samenwerking en toekomstgericht leiderschap bloot. Daarbij combineren we wetenschappelijke inzichten met praktijkervaring, en durven we te experimenteren om tot vernieuwende en effectieve vormen van leiderschapsontwikkeling te komen.
Onze begeleiding is geschikt voor Raden van Commissarissen en Toezicht, Besturen en Directies en combinaties van RvC, RvT en bestuur die gezamenlijk willen reflecteren.
Via interviews of digitale scans halen we perspectieven op.
Een dialoog waarin reflectie, rebellie en richting samenkomen.
Concrete aanbevelingen die aanzetten tot actie en ontwikkeling.
die de doelgroep begrijpen én uitdagen.
We leveren direct toepasbare inzichten en tools, die tevens - en dat is uniek - meetbaar worden gemaakt door begin- en eindmetingen (t0- en t1-metingen) uit te voeren.
die gemeten kan worden (indien gewenst)
Geef jouw leiders het gereedschap en de begeleiding om het verschil te maken. Samen bouwen we aan een wendbare, succesvolle organisatie.
Leiders die zelfverzekerd sturen op verandering; teams die optimaal presteren, en medewerkers die het voortouw nemen om van klanten echte ambassadeurs te maken.
Met onze bewezen en onderbouwde aanpak zorgen we ervoor dat leiders niet alleen effectief zijn in hun huidige rol, maar zich ook ontwikkelen naar toekomstbestendige leiders.