Een bewezen fundament voor verantwoord leiderschap
Wetenschappelijk bureau
Onze onderzoekspijlers:
-
Bevlogenheid
Een belangrijk onderzoeksdomein is bevlogenheid. Studies laten zien dat leiders een cruciale rol spelen in het versterken van motivatie en energie bij medewerkers, onder andere door autonomie, verbondenheid en zingeving te stimuleren .
-
Psychologische & sociale veiligheid
Daarnaast richt het bureau zich op het creëren van veilige werkomgevingen. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat psychologische en sociale veiligheid essentieel zijn voor bevlogenheid, innovatie en leervermogen binnen teams. Leiderschap speelt hierin een sleutelrol: organisaties waarin medewerkers zich veilig voelen om zich uit te spreken, presteren aantoonbaar beter.
-
Inclusiviteit
Inclusiviteit vormt een derde pijler. Onderzoek benadrukt dat diversiteit pas waarde creëert wanneer leiders actief zorgen voor een cultuur waarin verschillen worden gewaardeerd en iedereen zich gehoord voelt . Het bureau onderzoekt hoe inclusief leiderschap bijdraagt aan bevlogenheid, innovatie en gelijke kansen, zowel in Nederland als internationaal.
De resultaten
Door wetenschappelijke inzichten te combineren met praktijkdata uit bedrijven en instellingen, ontwikkelt het bureau concrete interventies, meetinstrumenten en publicaties die organisaties helpen bouwen aan verantwoord, toekomstbestendig leiderschap.